這個問題比較難回答，因為情緒對于一個人的表現和決策過程都有影響。

　　一方面，情緒穩定、情緒控制好的人通常可以更好地處理壓力、挫折和緊張情況，同時也更容易保持冷靜和理性。這些能力在一些職業中可能會很有用，比如急救醫生、飛行員、消防員等需要在緊急情況下作出決策的職業。情緒穩定的人也更容易與人相處，不容易惹怒別人，這在團隊合作中也可能非常重要。

　　另一方面，情緒也是人類的一種基本需求，沒有情緒的人可能會喪失很多人性化的特征，比如同情心、創造力、熱情等，這可能會影響個人的生活質量和工作表現。

　　從整體上來看，沒有情緒的人并不一定更“厲害”，而在不同的情境下，情緒控制能力將會有所不同。